Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht prägt in besonderem Maße das Leben und Wohlergehen der Menschen. Der eigene Arbeitsplatz ist in Zeiten schnellen Wandels zum kostbaren Gut geraten.
Während es in früheren Zeiten keine Ausnahme darstellte, wenn das gesamte Berufsleben bei ein und demselben Arbeitgeber stattfand, so sind Wechsel des Arbeitgebers heute an der Tagesordnung.

Die Übergänge zwischen den jeweiligen Arbeitsverhältnissen erfolgen jedoch nicht im rechtsfreien Raum. Gerade nach dem Erhalt einer Kündigung ist es für Arbeitnehmer von existentieller Bedeutung, zeitnah die richtigen Entscheidungen zu treffen. Fachkundiger Rechtsrat durch einen auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt ist unabdingbar für effektiven Kündigungsschutz.

Herr Rechtsanwalt Dr. Kolter ist als erfahrener Fachanwalt Ihr Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Arbeitsrecht, insbesondere bei

- der Führung von Kündigungsschutzklage - Verfahren
- der Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Beratung zu Aufhebungsvertrag / Abwicklungsvertrag
- befristeten Arbeitsverhältnissen
- der Gestaltung des Arbeitszeugnisses
- Verhalten nach Erhalt einer Abmahnung
- Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht

Gerade nach Erhalt einer Kündigung müssen Sie als Arbeitnehmer schnell erfahren, welche Rechtsschutzmöglichkeiten mit welchen Erfolgsaussichten bestehen. Spätestens drei Wochen nach Zugang der Kündigung muss Kündigungsschutzklage erhoben werden.

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Sonderservice für unsere Mandanten:

Nach Erhalt einer Kündigung gewähren wir Ihnen als Arbeitnehmer den besonderen Service einer kostenlosen Erstberatung. Gemeinsam mit Ihnen wägen wir die Chancen einer Kündigungsschutzklage ab. Dabei berücksichtigen wir Ihre finanzielle Situation und beurteilen den der Kündigung zugrunde liegenden Sachverhalt.

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